Découvrez Nos Candidats aux Élections Communales !

1. Nicolas Andries

Nicolas, âgé de 33 ans, est actuellement conseiller communal. Il réside à Hodeige après avoir vécu 30 ans à Momalle. Bachelier en comptabilité, il travaille actuellement au service du Directeur financier de la Province de Liège, où il gère diverses tâches administratives et financières. Malgré sa jeunesse, il possède une grande maturité et une solide expérience, renforcées par une formation en sciences administratives. Passionné de sport, il aime particulièrement le football et la formule 1, tout en pratiquant d'autres disciplines comme le padel ou le futsal. Enthousiaste à l'idée de s'engager davantage dans la vie communale, il incarne les valeurs de solidarité et de fraternité de la liste ProgrèS. Nicolas est déterminé à rencontrer ses concitoyens et à œuvrer pour le bien-être de la commune. Dans le cadre de son engagement politique, Nicolas tient à exprimer son soutien indéfectible envers le personnel communal. Il est convaincu qu'il est essentiel de renforcer cette équipe pour offrir un service de qualité supérieure à la population. Plutôt que de recourir systématiquement à des entreprises privées, souvent onéreuses, il préfère valoriser et étoffer les ressources internes de la commune. Par ailleurs, il estime qu'il est grand temps d'améliorer la gestion financière de la commune en répondant d'avantage à des appels à projets, en recherchant activement des subsides ou en privilégiant des projets supra-communaux. Enfin, Nicolas s'engage à redynamiser et à mieux soutenir les clubs sportifs locaux, car ils jouent un rôle crucial dans la cohésion et le dynamisme de la communauté Remicourtoise. Il souhaite également remettre le citoyen au cœur des priorités communales.

"Ensemble, renforçons nos ressources

locales, dynamisons nos clubs sportifs,

et mettons chaque citoyen au cœur de

notre commune pour un avenir plus

solidaire et prospère. Votre soutien est

notre force!"

2. Régine Janssis

Régine, 57 ans, résidente Remicourtoise depuis 45 ans, elle habite à Hodeige après avoir vécu à Momalle. Elle est la maman d'une fille de 27 ans installée en France. Institutrice primaire depuis 35 ans dont 27 ans à l'Athénée Royal Agri Saint-Georges, elle est reconnue pour son implication et son organisation exceptionnelles. Engagée depuis longtemps dans la politique communale grâce aux valeurs inculquées par son papa, Régine valorise l'écoute, le partage, le contact humain et la solidarité au quotidien. Elle aime la lecture, les voyages et partager des moments festifs entre amis. En tant que conseillère CPAS depuis 2021, elle souhaite continuer à améliorer la vie de tous les habitants de la commune. Sa motivation et son sens des responsabilités sont des atouts précieux pour l'équipe. Retrouver une douceur de vivre dans le respect et l'échange avec les citoyens lui semble important. Le travail ne lui fait pas peur et relever de nouveaux défis la motive au quotidien.

3. Michel Piron

Michel, 57 ans, travaille chez RESA et est délégué syndical CGSP. Il est marié, papa de quatre enfants qui sont sa principale source de motivation. Passionné par la pêche et la musique, impliqué dans l'ASBL "Pousset Loisirs", il croit que le sport et la culture sont essentiels pour tisser des liens sociaux. Michel fait également partie de la CCATM (commission consultative d'aménagement du territoire et de la mobilité) depuis 2013. Soucieux de la sécurité des enfants sur le chemin de l'école, il est particulièrement attentif à l'aménagement des arrêts de bus. Il souhaite que ceux-ci soient protégés, bien éclairés pour garantir la sécurité des jeunes usagers. Il souhaite également améliorer la connexion des bus dans toute l'entité de Remicourt, afin que chaque quartier soit desservi de manière efficace. Il voudrait rendre à Remicourt sa douceur de vivre, redynamiser la vie des villages et veiller à ce que chacun profite des avancées progressistes. Son engagement est donc guidé par le désir d'améliorer la qualité de vie dans la commune.

4. Yvonne Pirard

Yvonne, 67 ans, habite Remicourt, est mariée depuis 50 ans, maman d'un garçon et grand-mère d'un petit-fils. Forte d'une longue expérience de 42 ans au CPAS de Liège, elle a également été conseillère communale et échevine avant de devenir présidente du CPAS à Remicourt depuis 2018. Issue d'une famille politiquement engagée, avec un grand￾père, Constant Vanderbemden qui fut bourgmestre à Remicourt et conseiller provincial, ainsi qu'un oncle Adrien Pirrard qui fut échevin à Lamine et échevin à la fusion des communes, Yvonne est profondément attachée aux valeurs de la gauche. Sa devise, « s'indigner c'est bien, mais s'engager c'est mieux », guide son engagement quotidien. Convaincue que l'action est la clé du changement, elle met toute son énergie et son expérience au service de ses concitoyens. Yvonne est déterminée à relever les défis qui permettront de faire progresser la commune pour améliorer la qualité de vie de tous.

5. Luc Crémer

Luc, 53 ans, est marié et papa de deux grands enfants. Résident récent de notre commune, il s'est installé à Momalle. Professionnellement, il est chef de bureau technique au département formation de la Province de Liège, à la Maison de la Formation à Seraing. Très engagé dans le monde associatif, Luc consacre ses loisirs à son potager et à un petit élevage. Il est convaincu que nos villages ne doivent pas se transformer en simples lieux de résidence, mais devenir des moteurs du bien-être dans notre commune. Son projet place les habitants au cœur de l'action, avec pour objectif de progresser ensemble grâce à un soutien proactif au tissu associatif, de préserver notre environnement et de défendre un service public de qualité.

6. Natacha Renquin

Natacha , 43 ans, vit à Pousset avec ses deux filles et travaille dans le domaine de l'immobilier en tant que bachelière en construction. Présidente de l'ASBL Pousset Loisirs depuis 2022, elle est également membre de la Commission Consultative d'Aménagement du Territoire et de Mobilité. Plongée dans la politique communale dès son jeune âge grâce à son père, elle vise à améliorer la mobilité piétonne et à réduire l'utilisation du béton pour prévenir les inondations. Natacha aspire à favoriser l'intégration des nouveaux habitants pour éviter que Remicourt ne devienne une simple cité dortoir. L'engagement de Natacha pour le bien-être de ses concitoyens est une qualité essentielle pour Remicourt. Elle se consacre à rendre la commune plus vivante et accueillante.

7. Patrick Bessemans

Patrick, 59 ans, marié et papa d'une fille, est un résident de longue date de Remicourt. Comptable et fiscaliste, il est responsable des services financiers et du contentieux dans une société de logement public. Motivé par les valeurs d'entraide et de communication, il a rejoint la liste ProgrèS pour initier des projets améliorant le cadre de vie des habitants. Profondément touché par les inondations récurrentes, il souhaite recentrer les priorités techniques de la commune sur le bien-être citoyen. Il aimerait, au travers de la création d'une salle polyvalente, augmenter et faciliter pour la population l'accès au sport et à la vie associative. Convaincu que la commune doit servir ses citoyens, Patrick veut préserver le caractère rural du village tout en garantissant un accès au logement pour les jeunes et en repensant la mobilité. Son expérience et ses valeurs sont des atouts précieux pour l'équipe.

8. Thérèse Lekeux

Thérèse, âgée de 53 ans, vit à Momalle avec ses deux fils. Elle est enseignante au CEFA de Liège après avoir obtenu un baccalauréat en français et histoire ainsi qu'un master en communication. En tant qu'indépendante complémentaire dans le secteur touristique, elle conjugue ses passions pour la culture, le cinéma, le théâtre et les voyages avec son engagement professionnel. Elle est particulièrement attentive au bien-être animal et souhaite lutter contre l'isolement en créant des espaces publics conviviaux. Sociable et altruiste, Thérèse est motivée par le désir de renforcer les liens communautaires. Son ouverture aux autres et son dévouement sont des qualités qui enrichiront l'équipe. Elle souhaite se consacrer à améliorer la qualité de vie dans la commune en favorisant le contact humain.

9. Laurent Maquoi

Laurent est né il y a 50 ans et réside depuis toujours dans le village de Hodeige. Père d'une famille nombreuse et grand-père de trois petites￾filles, il est enseignant de formation et actuellement employé d'administration. Issu d'un milieu politiquement engagé, Laurent a longtemps été actif dans les domaines sportif, associatif et festif de sa commune. Depuis six ans, il est conseiller de l'action sociale, œuvrant pour promouvoir la convivialité, la solidarité et le respect au sein de la communauté. Il est motivé par l'idée de travailler avec les Remicourtoises et les Remicourtois pour restaurer la sérénité et la confiance de chacun. Laurent attend avec impatience de relever de nouveaux défis et de mener à bien les projets futurs au sein du groupe ProgrèS.

10. Christelle Rattier

Christelle, âgée de 42 ans, est mariée, maman d'un garçon de 8 ans, et réside à Remicourt depuis 2017. Passionnée par l'humain, elle se considère comme une humaniste convaincue, croyant que les citoyens doivent être au centre des priorités de la commune. Sa vision pour Remicourt est de redonner toute leur place aux citoyens, de favoriser le bien-être collectif et d'éveiller les consciences. Elle s'engage à être un porte-parole en écoutant les besoins des citoyens et en travaillant à améliorer ce qui doit l'être. Animée par la quête de connaissance et la tolérance, Christelle a repris des études de bachelier assistante sociale à l'âge de 40 ans. Pour elle, ProgrèS est plus qu'une équipe, c'est une famille unie par une vision commune et un engagement inébranlable pour transformer l'avenir. Son mantra : Cela semble toujours impossible, jusqu'à ce qu'on le fasse.

11. Jean-Paul Médart

Jean-Paul, Momallois de naissance et de cœur, est marié et père d'une fille de 32 ans. Jeune retraité, il reste actif en tant qu'électricien indépendant. Après 25 ans d'absence, il a été profondément interpellé par le déclin de la mobilité dans la commune, notamment par la vitesse excessive des véhicules et la circulation dense des camions qui mettent en danger la sécurité des habitants. Soucieux de ces problèmes, il s'engage à lutter pour des solutions concrètes de restaurer la tranquillité de nos beaux villages. En parallèle, Jean-Paul accorde également une grande importance aux clubs sportifs locaux, qu'il considère comme des piliers essentiels de la vie communautaire. Fier de faire partie du groupe ProgrèS, il est déterminé à contribuer activement à la vie de la commune. Son engagement et son amour pour Momalle sont au cœur de sa candidature.

12. Virginie Herten

Virginie, 43 ans, maman de 2 enfants, habite Hodeige depuis 3 ans. Bâchelière en informatique de gestion, elle est actuellement directrice adjointe d'un institut provincial d'enseignement et de formation pour adultes à Seraing. Virginie est passionnée par le sport. Elle a joué au volleyball pendant 22 ans et a participé à de nombreux tournois de beach-volley et de padel. Nul doute, elle a l'esprit d'équipe et est toujours prête à relever de nouveaux défis! Au travers d'une écoute attentive et d'une communication transparente et authentique, elle souhaite recréer du lien entre la commune et ses habitants, mais également encourager les initiatives sportives locales. En s'engageant avec ProgrèS, elle souhaite faire avancer la commune de Remicourt, étape par étape. Chaque petit pas compte, et Virginie est déterminée à apporter des améliorations concrètes à la vie des habitants. Elle croit fermement en l'importance de la solidarité et en l'engagement collectif. Créer un avenir meilleur, où chaque citoyen peut sentir que des progrès réels sont réalisés pour le bien de tous. 

13. Michel Dubois

Michel, résidant de Remicourt depuis 1985, marié à une socialiste engagée, il est ouvrier communal polyvalent dévoué depuis 2008. Au fil des ans, Michel a construit des liens solides avec les citoyens, appréciant le contact humain et se montrant, comme à son habitude, toujours disponible pour rendre service. En dehors de ses heures de travail, il se passionne pour la cuisine, le bricolage et le jardinage, démontrant ainsi sa créativité et son amour pour les activités manuelles. Conscient des défis auxquels fait face la commune, Michel se présente aux élections avec pour objectif de favoriser une meilleure ambiance au sein de la commune et de garantir le respect de chaque membre du personnel communal. Il aspire également à renforcer la cohésion sociale en encourageant des initiatives locales qui valorisent le bien-être collectif.

14. Mathilde Dehousse

Mathilde, âgée de 36 ans, 2 enfants, réside à Hodeige avec son mari. Diplômée en ressources humaines, elle a travaillé pendant 13 ans à la FGTB, où elle a soutenu ceux qui en avaient besoin, tout en étant imprégnée des valeurs socialistes. Actuellement, elle est formatrice en insertion socioprofessionnelle au centre COF à Amay, où elle aide des personnes à acquérir les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail. Son engagement politique au sein du parti ProgrèS est motivé par l'amélioration des conditions de vie de chacun. Elle souhaite promouvoir la cohésion sociale dans la commune, en créant des espaces extérieurs conviviaux et en augmentant les activités locales. Enfin, elle souhaite améliorer la mobilité pour tous, les jeunes et les moins jeunes. 

15. Stive Croquet

Stive, 46 ans, est marié et père de trois enfants. Résidant à Pousset, il travaille comme infirmier à domicile. Inspiré par son grand-père et sa mère, socialistes de longue date, Stive a toujours été animé par le désir de contribuer au progrès et à l'amélioration de sa commune. Passionné par le contact humain, Stive trouve dans les échanges quotidiens une véritable source d'enrichissement. Très impliqué dans la vie de ses enfants, il les accompagne dans leurs activités sportives, en leur transmettant des valeurs essentielles telles que le partage, la rigueur et le respect. Apprécié pour son écoute, sa bonne humeur, et son sérieux dans ses engagements, Stive a pour objectifs de rassembler les habitants, renforcer la fraternité au sein des villages, et faciliter l'accès aux soins pour les plus vulnérables. Il voit en ProgrèS un exemple de solidarité et de cohésion, et il est fier de faire partie de cette belle aventure, où il partage les valeurs qui lui tiennent à cœur.

16. Christiane Bada-Sior

Christiane, résidente de Lamine depuis plus de 45 ans, est maman de deux filles et grand-mère de quatre petits-enfants. Elle est une aide-soignante récemment retraitée, qui reste très active au sein de sa grande famille. Christiane est également membre du Royal Guidon Hesbignon de Haneffe (fanfare à vélo) et apprécie le théâtre, la lecture et la musique. Impliquée depuis de nombreuses années dans diverses activités de son village, elle aime le contact humain et le partage. Ne reconnaissant plus les valeurs de sa commune, elle a décidé de se présenter aux élections pour les remettre au goût du jour et encourager un changement de gestion collectif. Son objectif est de restaurer les valeurs essentielles qui font de Remicourt un village agréable à vivre, en plaçant le bien-être des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées, au cœur des préoccupations, tant au niveau des loisirs que de la sécurité.

17. Jean-Marie Heyne

Jean-Marie est issu d'une vieille famille ouvrière et socialiste de Momalle. Son grand-père, élu conseiller communal socialiste en 1928, et son oncle, Michel, qui fut bourgmestre de Momalle de 1953 à 1964, ont marqué l'histoire locale. Après des études universitaires, Jean-Marie a enseigné la chimie pendant 38 ans dans l'Enseignement de la Province de Liège, terminant sa carrière comme Maître-Assistant à la Haute École André Vésale. Très actif dès son jeune âge dans les milieux associatifs, culturels et sportifs de la commune, il a également joué un rôle clé dans les négociations menant à la fusion des communes en 1976. Élu sans interruption au conseil communal de 1982 à 2018, il a été échevin puis bourgmestre, et a contribué au développement de la commune en s'appuyant sur un réseau de relations supra-communales. Aujourd'hui, à 72 ans, toujours énergique, il continue de s'engager en parrainant une liste jeune et dynamique, prônant des valeurs de justice sociale, de solidarité, d'humanisme et de progrès.